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Avviso di selezione per apprendisti, percorso professionalizzante finalizzato al profilo di impiegato di concetto (Area A, CCNL Consorzi di Bonifica)
Il Consorzio di Bonifica 3 Medio Valdarno intende individuare una figura che, attraverso il
contratto di apprendistato professionalizzante e il piano formativo individuale, acquisirà conoscenze e competenze per il conseguimento del profilo professionale definito dal CCNL per il personale di concetto Area A parametro 134 ovvero "Impiegato di concetto che svolge, in via prevalente attività tecnica od amministrativa, con iniziativa ed autonomia operativa provvedendo all'istruttoria ed alla definizione delle pratiche assegnate, curandone i relativi adempimenti organizzativi e funzionali".
Il percorso prevede un contratto a tempo pieno e indeterminato, con orario di lavoro di 38 ore settimanali distribuite su 5 giorni. Nel primo anno, la retribuzione lorda mensile sarà di € 1.718,28 per 14 mensilità. Nel secondo e terzo anno, la retribuzione lorda mensile salirà a € 1.963,73 per 14 mensilità. Al termine del percorso formativo, con il conseguimento del profilo professionale di impiegato di concetto la retribuzione lorda mensile sarà di € 2.055,79
Oltre ai requisiti più generali i candidati devono:
- avere età compresa fra i 18 e i 29 anni (sono ammissibili coloro che non abbiano ancora compiuto il 30° anno di età ovvero fino a 29 anni e 364 giorni, requisito che dovrà essere soddisfatto almeno fino al momento dell'assunzione)
- essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di II grado.
Le prestazioni si svolgeranno nell’intero comprensorio consortile con sede di inizio dell’attività lavorativa presso la sede consortile di Firenze, Viale Toscana n. 21 ferma restando la possibilità di essere assegnato temporaneamente o definitivamente anche a qualunque altra sede del Consorzio, per ragioni tecniche, organizzative e produttive.
Le domande devono pervenire al Consorzio con la modulistica e le indicazioni disponibili nella sezione Amministrazione Trasparente – Portale Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso del sito del Consorzio e comunque entro e non oltre il giorno 26/04/2026 alle ore 24. Di seguito si procederà con le valutazioni dei titoli formativi, delle esperienze lavorative e con un colloquio diretto che porteranno alla stesura della graduatoria da cui procedere con l’assunzione.
